12月10日下午，集團(tuán)人力資源部職業(yè)技能培訓(xùn)處組織開展2021年度職業(yè)技能培訓(xùn)總結(jié)會，人力資源部培訓(xùn)工作人員、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊以及第三方培訓(xùn)機構(gòu)共計16人參加會議。
2021年，集團(tuán)人力資源部職業(yè)技能培訓(xùn)處從4月份開始組織集中培訓(xùn)，歷時8個月，共組織26個崗位、1798人進(jìn)行了專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)涉及外網(wǎng)運行、檢修、脫硫、除塵、司爐、儀表、除渣、電氣、收費、催費、客服、計算機、財務(wù)、人力資源、輿情應(yīng)對、安全生產(chǎn)等16個，培訓(xùn)1881課時。2021年組織開展了170多名管網(wǎng)運行工和司爐工的技能評定。
總結(jié)會上，就年度培訓(xùn)、職業(yè)技能等級認(rèn)定、技術(shù)比武等工作，參會人員各抒己見。會議指出，要牢記企業(yè)使命，發(fā)揚黨的十個堅持寶貴經(jīng)驗，深挖工作中的難點痛點，求真務(wù)實，敢于創(chuàng)新，在各項工作中，繼續(xù)完善和突破自我，更好地促進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展和成長，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
會議在2個半小時的激烈研討中，充分總結(jié)了年度工作取得的成績，以及內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)和其它各項工作的不足之處，并初步確定了2022年度工作思路。
